Assessment centers

Assessment centers, een open boek, biedt een helder en compleet inzicht in de werking van assessment centers en maakt deze beoordelingsmethode toegankelijk voor zowel HR-professionals als kandidaten. Het boek neemt de geheimzinnigheid rond assessments weg door stap voor stap uit te leggen wat een assessment center inhoudt, waarom deze methode betrouwbaar is en hoe geschiktheid en potentieel objectief worden vastgesteld. Aan de hand van praktijkgerichte uitleg van simulaties en opdrachten, zoals postbakoefeningen, rollenspellen en fact-finding, krijgen lezers een duidelijk beeld van wat zij kunnen verwachten en hoe resultaten tot stand komen. Daarnaast biedt het waardevolle richtlijnen voor organisaties die een assessment center willen opzetten en de uitkomsten willen vertalen naar een professioneel advies. Voor kandidaten fungeert het boek als een praktische voorbereiding die helpt om opdrachten beter te begrijpen, valkuilen te vermijden en met meer vertrouwen deel te nemen aan een assessment. Een informatieve en toegankelijke gids voor iedereen die betrokken is bij selectie, ontwikkeling en beoordeling van talent.